Подбор персонала для ресторана в Владивостоке

Удаленная работа. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по работе с клиентами. Банковские услуги. Пожелания и особенности: Удаленная работа в банке Мы ищем ответственного и пунктуального специалиста для выполнения несложных задач в нашем банке. Работа предполагает общение в чатах и занимает от 2–3 часов в день. Обязанности:
Предоставление информации о продуктах и услугах банка.
Разрешение типовых вопросов клиентов.
Требования: Опыт работы не требуется.
Умение общаться с людьми. Грамотная речь.
Дружелюбность и вежливость. Ответственность и пунктуальность. Условия:
Работа в режиме удаленного доступа.  Для работы нужен только телефон. Гибкий график (2–3 часа в день). • Оплата по результатам работы. Раз в месяц. Мы ждем именно вас!ещё

Постоянная работа (полная занятость). Стоматология. Условия: Мы предлагаем: Современное оборудование и материалы. Квалифицированные ассистенты, работа в четыре руки. Оплачиваем обучение и получение необходимых сертификатов. Официальное оформление по ТК. График работы обговаривается индивидуально. Оклад в конце смены наличными. % обговаривается индивидуально. Чай, печенье, тортики :) Для нас важно: Высшее медицинское образование. Наличие действующего сертификата и аккредитации, по специальности. Желание развиваться в стоматологии. Что нужно будет делать: Ведение приема по согласованному графику. Комплексное консультирование, составление плана лечения. Лечение всех форм кариеса. Эстетические реставрации. Подготовка к протезированию. Эндодонтия любой сложности. Работа с коффердамом. Профессиональная гигиена, отбеливание. Ведение медицинской документации. Пожелания и особенности: Ищем стоматолога - терапевтаещё

Постоянная работа (полная занятость). Обучение. Условия: Требуется Менеджер по работе с персоналом (жен. 22-56). Обязанности: обучение сотрудников. Условия: работа по готовым инструкциям. Возможность совмещения с работой/декретным отпуском. Оплата 20-30тыс зависит от объёмов работы По вакансии WhatsApp [Телефон скрыт]ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Специалист по комплексному обслуживанию зданий. Аренда. Пожелания и особенности: Нужна помощь специалиста по подбору персонала в поиске сотрудника на постоянную работу. Нужно подобрать сотрудника - комплексное обслуживание объекта недвижимости с навыками электрика, сантехника, ремонтные работы и т.дещё

Постоянная работа (полная занятость). Маркетинг. Условия: Добрый день! 🌞 Ищу сотрудников,девушки 20+ на должность менеджера. Работа не сложная ,занимаем 4-5 часов в день,свободный график. З/п 60 000 тыс рублей каждые три недели. Работа полностью через телефон.Приветствую мам в ДЕКРЕТЕещё

Постоянная работа (полная занятость). ПРИВЛЕЧЕНИЕ И РАБОТА С КУРЬЕРАМИ И ТАКСИСТАМИ. Условия: В СВЯЗИ С PACШИPЕНИЕМ B ТPЕБУETCЯ МЕНEДЖEP B TAKСОПАPК Mы, мoлoдoй, дружный, сплоченный и амбициозный коллектив ищeм: мeнeджeрa пo рaбoтe c клиeнтaми в такcoпаpк Kто нaм пoдoйдeт: 🔸 Чeловeк c опытом рaботы на пoдобнoй должности (Либо желающий нaучится) 🔸 Пользователь ПК 🔸 Стрессоустойчивый и умеющий избегать конфликтных ситуаций 🔸 Желающий учиться, развиваться, импровизировать и схватывать на лету Обязанности: 🔸Обработка входящих звонков и сообщений от сотрудников парка 🔸Помощь новичкам с адаптацией в работе 🔸Работа с оттоком 🔸Мотивация действующих сотрудников Что мы предлагаем: 🔹Удаленная работа , с возможным переходом на офис 🔹 График 5/2 с плавающими выходными 🔹 Время работы с 10:00 до 18:00 🔹 Заработная плата от 70.000 рублей на руки( оклад + Премия + мотивация) 🔹 Поддержка на всех этапах обучения 🔹 Возможный карьерный рост 🔹 Дружный коллективещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Бариста и официанты. Общепит. Пожелания и особенности: Нужен специалист с опытом в HoReCa. Найти 4-5 бариста и 4-6 официантовещё

Другое. Штат: 101–200 человек. Постоянная работа (полная занятость). Рекламно-Информационная. Условия: Удалено. Создание баннеров,размещение рекламы в соц, сетях девушки 20+ещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по увольнению сотрудника. Вэдещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Провести оценку DISC. Обучение и развитие. Добрый день. Интересует оценка сотрудника на основе DISC с последующей интерпретациейещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё